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走進博泰

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家具，裝飾并美化環境，也影響著人們的行為舉止?，F代人的生活一半時間要耗在辦公室，另有大部分時間待在家中，從辦公桌椅到家居沙發無疑都成為人們親密的朋友。家具帶給我們和諧與樂趣，協調辦公與家庭環境的氣氛，這種輕盈愉悅感被稱之為活力。有活力的家具能夠創造積極的使用體驗和人與人之間的快樂時光，幫助人們互相學習，分享和玩樂，這股力量也帶給我們博泰家具巨大的成功。

企業文化

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• 價值觀

• 企業精神

• 經營理念



博泰家具始終遵從“智者博遠，慧者泰久”的企業理念，博泰家具的生產流程，工藝，作業技術，操作標準等日常工作中，嚴格執IS09001質量管理體系和IS014001環境管理體系標準，從操作人員的崗位職責，專業技能，上崗資格方面嚴格把控，在每道工序上把控品質與成本控制，認真遵循檢查，驗收，保養，維護，在此基礎上導入卓越績效管理模式，形成三位合一的管理體系，創造一個良好的安全作業環境。

產品中心

• 沙發

• 休閑椅

• 辦公椅系列1

• 辦公椅系列2

• 辦公椅系列3



博泰家具本著“以質量求生存，以創新求發展，以信譽求合作”的宗旨，在市場經濟的大浪潮中不斷進取，取得了良好的經濟效益和社會效益。博泰產品包括：沙發系列，休閑椅系列，辦公椅系列，網椅系列，酒吧椅系列和兒童系列等。公司實行嚴格的質量管理體系，從購買原材料到生產直至產品包裝和儲藏，每一個環節都處于嚴格的質量管理控制之下，在任何時候我們都能為客戶提供優質量的產品。

投資者關系

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人才中心

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博泰家具為建立和完善人才職業發展通道，促進技術人才的挖掘、開發與培養，制定了人才引進及培養制度，主要包括：（1）堅持“以內部培養為主，以外部引進為輔”的培養原則，并采取“滾動進出”的方式進行循環培養；（2）堅持“專業培養和綜合培養同步進行”的人才培養政策；（3）針對中高層干部和管理骨干開展崗位培訓，培養綜合能力較強的復合型的人才；（4）對不同文化程度的職工和管理人員制定相應的培訓計劃；（5）人才引進途徑為吸納應屆畢業生和社會公開招聘。

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